Co może pójść nie tak w trakcie realizacji projektu?

W pierwszej kolejności pewnie pomyślimy o chorobie pracownika czy pomyłce w zamówieniu. Jednak powinniśmy liczyć się także z możliwością usterki sprzętu, nie dostarczeniem odpowiednich półproduktów przez naszych dostawców czy nawet pożar magazynu lub strajk pracowniczy. To wszystko czynniki wewnętrzne, które - w zależności od projektu - zmieniają się o charakteryzują konkretny obszar firmy.

Jak ograniczyć więc ryzyko wystąpienia szkodliwych dla projektu sytuacji? Przede wszystkim musimy zdawać sobie sprawę, że nie uda nam się całkowicie wykluczyć każdego ryzyka i przygotować się na każdą ewentualność.

Jednak wprowadzenie procesów zarządzania ryzykiem oraz znalezienie osób, które będą odpowiedzialne za szacowanie ryzyka i wdrażanie strategii ochronnych może znacząco ograniczyć występowanie sytuacji zagrożenia projektów.

Aktualność prawna kluczem do sukcesu

System prawny ulega nieustannym zmianom. Codziennie w życie wchodzą nowe zapisy ustawowe, rozporządzenia, czy innego rodzaju akty prawne. 

Dlatego też należy ciągle pozostawać na bieżąco. Tyczy się to zwłaszcza osób prowadzących działalność gospodarczą w kontekście nieustannych nowelizacji systemu prawa podatkowego w Polsce.

Nie wystarczy raz przeczytać kilku, nota bene niezwykle opasłych i skomplikowanych, ustaw. Trzeba jeszcze podążać za kolejnymi ich nowelizacjami i kolejnymi aktami wykonawczymi wydawanymi do ustawy.

Rekrutacja i selekcja personelu w przedsiębiorstwie

Rekrutacja w przedsiębiorstwie stanowi procesem naboru ludzi na wolne stanowisko. Natomiast selekcja personelu jest jednym z grupy najskuteczniejszych narzędzi przeznaczonych do wspomagania zarządzania zasobami ludzkimi. Nie od dziś wiadomo, jak duży wpływ na osiągniecie sukcesu przez dana firmę ma odpowiedni dobór pracowników.

Bardzo często problem ze znalezieniem pracownika wynika z niezbyt sprecyzowanych wymagań firmy, która potrzebuje obsadzenia zasobami ludzkimi wolnego stanowiska. Sposobów na pozyskiwanie kandydatów do pracy na danym stanowisku jest naprawdę wiele.

Wybór odpowiedniego zależy przede wszystkim od tego, czy dana firma zdecyduje się na rekrutację zewnętrzną czy też wewnętrzną. W pierwszym przypadku możliwości wyboru kandydata na dane stanowisko jest znacznie więcej, bowiem przedsiębiorstwo w takiej sytuacji nie ogranicza się jedynie do pracowników zatrudnionych już w tym miejscu, ale w nieco innym dziale.

Jak legalnie zatrudniać cudzoziemców?

Na terenie Polski obecnie pracuje coraz więcej cudzoziemców. Jednak pracodawca, aby mógł ich legalnie zatrudniać musi dopełnić określonych formalności. Co jest nie tylko czasochłonne, ale może być również skomplikowane, dlatego warto zdecydować się na Szkolenie dotyczące zatrudniania cudzoziemców. 

Na samym początku obywatel danego kraju musi wystąpić o tytuł pobytowy. Dopiero wtedy pracodawca może przejść do załatwiania pozwolenia. Zezwolenie może dotyczyć określonego stanowiska pracy, jak i pozwolenia na pracę sezonową.  

Następnym krokiem jest podpisanie umowy. Tutaj należy pamiętać, że wynagrodzenie nie może być niższe niż w przypadku, gdyby to stanowisko zajmował Polak. Umowa musi być także przetłumaczona na język ojczysty cudzoziemca. Kolejnym krokiem jest zgłoszenie pracownika do ubezpieczyciela, w celu zapewnienia mu ubezpieczenia zdrowotnego. Następnie trzeba przekazać informację do starostwa o rozpoczęciu pracy przez obcokrajowca.

Co nowego wnosi RODO?

 Co nowego wnosi Rozporządzenie Ogólne o Ochronie Danych Osobowych, tzw. RODO?

 

Przede wszystkim szczegółowo zaznacza, jak ważna jest ochrona wszelkich danych. Zaznacza, że każdy ma prawo do prywatności i oczekuje się od innych, aby dochowali dyskrecji w każdym przypadku. Zarówno w tych bardzo osobistych sprawach, jak stan zdrowia, poglądy polityczne czy wyznanie religijne, jak i w tych mniej osobistych, jak choćby imię i nazwisko, czy dane adresowe lub kontaktowe. Zgodnie z nowym, aktualnie obowiązującym prawem, każdy kto ma dostęp do danych osobowych, przechowuje je, wykorzystuje w dowolny sposób czy też przetwarza, zobowiązany jest do zachowania szczególnej dyskrecji i dopilnowania, aby dane osobowe nie dostały się w posiadanie osób niepowołanych.

Być dobrym szefem

Dobry szef - co to jest w ogóle za postać? Otóż dobry szef musi posiadać kilka charakterystycznych swoich cech. Przede wszystkim musi na pewno to być osoba, która umie zarządzać ludźmi - dopasowywać pracę do ich talentów, motywować ich, wybierać odpowiednie stanowiska. To także osoba, która niewątpliwie potrafi rozmawiać z pracownikami - wie jak zganić tak, aby pracownik poczuł się zmotywowany do pracy albo jak pochwalić go, aby nie spoczął na laurach. Co więcej?

Otóż jednocześnie taki szef także nie jest "dobrym wujkiem", nie zatrudnia osób po znajomościach i robi wszystko, aby jak najlepiej zoptymalizować, także pod kątem kosztów pracę w firmie. Słowem dobry szef to osoba, którą wszyscy szanują, nieco się jej może boją, jednak której ufają i dla której chętnie pracują.

Zarabianie w Internecie

Coraz więcej w sieci pojawia się różnych ofert, które teoretycznie mają zagwarantować nam fantastyczne dochody, bez większego wysiłku.

Czy rzeczywiście, taki sposób zarabiania pieniędzy, jest w ogóle możliwe?

W końcu tyle negatywnych opinii krąży na temat tego, że zarabianie w Internecie proponują wyłącznie oszuści. Zapewne w każdym stwierdzeniu jest ziarnko prawdy. Jeśli się dobrze przyjrzymy, to wiele serwisów ostatecznie chce zarobić na nas.

To jednak wcale nie oznacza, że zarabianie w Internecie nie jest w ogóle możliwe. Wystarczy tylko nieco ruszyć głową i oczywiście na samym początku wysilić. Jednym z takich sposobów, jest chociażby prowadzenie własnego bloga bądź strony internetowej, a także zdobywanie przychodu za pośrednictwem reklam, bądź artykułów sponsorowanych.

Reklama w Internecie daje wielu osobom bardzo duże kieszonkowe, nawet przyczyniając się do wpływania stałego dochodu.

Należy pamiętać, że tutaj należy cały czas aktualizować swoją wiedzę, ponieważ technologie idą bardzo szybko do przodu.

Czytajmy książki

Gdy nie mamy co robić w sobotnie popołudnie, warto wziąć pod uwagę, kilka interesujących sposobów na spędzenie wolnego czasu. Nawet najlepszy film, nie zastąpi ciekawej książki. Na kartach której odkryjemy nieznany dla nas świat. Nasza wyobraźnia podsunie nam interesujące obrazy, a my, przy kubku ulubionej kawy będziemy mogli zatopić się w lekturze.

Dobrze mieć w domu biblioteczkę z ulubionymi tytułami. Jeśli zechcemy po raz kolejny wyruszyć w podróż razem z bohaterami powieści, wystarczy tylko sięgnąć i znaleźć interesujące nas książki.

Miłośnicy kryminałów chętnie rozwiążą kolejną kryminalną zagadkę, a zwolennicy romansów, przeżyją chwile pełne miłosnych uniesień. Bez względu na to jaki gatunek nas interesuje, jedno jest pewne.

Warto czytać książki i zachęcać do tego dzieci. W dobie internetu coraz mniej dzieci czyta, co wpływa znacząco na szybkość składania liter. Od najmłodszych lat warto zaprzyjaźniać dzieci z tą formą spędzania wolnego czasu. Na pewno wyjdzie im to na dobre, a przy okazji zdobędą wiedzę.

Jak być zorganizowanym?

W dzisiejszych czasach, kiedy świat szybko pędzi naprzód warto być zorganizowanym aby zachować zdrowy umysł i ciało. Pierwszym krokiem do zorganizowania i dobrego rozplanowania dnia jest kalendarz. W nim możemy zapisywać umówione spotkania, tworzyć listy w których można spisać do danego dnia ma się do zrobienia lub po prostu zapisywać swoje myśli.

Dzięki temu będziemy mieć rozpisane dokładnie co jest ważne danego dnia i łatwiej będzie wypełniać swoje zadania na każdy dzień. Kolejnym sposobem na bycie zorganizowanym jest wprowadzenie małej rutyny do swojego dnia, na przykład taką, że w danych godzinach każdego dnia poświęcamy swój czas na pracę, potem odpoczywamy czy jemy, następnie idziemy biegać czy ćwiczyć na siłowni.

Zadania na dany dzień powinny być indywidualne i dopasowane do trybu życia osoby. Ostatnią poradą na bycie zorganizowanym jest to aby prokrastynacja nie zawładnęła naszym życiem. Przekładanie obowiązków na później często kończy się zapominaniem o nich lub po prostu nie robienie ich wcale.

Własny biznes

Wiele młodych osób marzy o własnym biznesie. Niewielu z nich ma jednak odwagę to marzenie zrealizować.

Zaletą posiadania własnego biznesu jest to, że sam jesteś sobie sterem, żeglarzem, okrętem i to właśnie ta perspektywa jest dla wielu tak bardzo kusząca

Własny biznes to też bardzo duża odpowiedzialność, należy o tym pamiętać zanim rzucimy się na głęboką wodę. Dobrze jest też mieć nie tylko dobry pomysł, ale też solidnie przygotowany biznesplan, który jak mapa, wyznaczy nam cele i kierunki działania. Własny biznes wymaga wiele odwagi, determinacji i siły. Przy jego założeniu przydadzą się rady nie tyle przyjaciół i rodziny, co znających się na rzeczy fachowców i ludzi, którzy osiągnęli w danej dziedzinie sukces. W końcu chcemy brać przykład z najlepszych. Ważne jest zgromadzenie odpowiedniej kwoty pieniędzy na dobry start i rozejrzenie się za możliwością otrzymania dotacji na realizację naszego biznesplanu.

Praca na etacie coraz bardziej ludziom doskwiera, chcą sami decydować jak będą pracować i co za pomocą swojej pracy zaoferują innym. Własny biznes im to umożliwia.

Czym jest SEO?

W XXI wieku internetowe portale stają się coraz ważniejszym narzędziem. To dzięki nim można promować swe usługi, to dzięki nim można szybciej i skuteczniej sprzedawać swe produkty.
Cytując ekspertów:

Dobra strona internetowa to szansa na sukces oraz przepustka do wspaniałej kariery.

Niestety – konkurencja staje się coraz większa, a e-biznes to coraz większe wymagania. Co możemy zrobić, by nasza strona internetowa zdobyła popularność? Dla tych przedsiębiorców, którzy postawili na e-biznes, wielką szansą staje się SEO.

Często ograniczane do pozycjonowania, może okazać się podstawą w walce o zajęcie ważnego miejsca w branży.

Dlaczego SEO jest tak ważną kwestią? Czym właściwie jest SEO?

Nazwa pochodzi od pierwszych liter angielskich słów: Search Engine Optimization. Co ukrywa się za tym pojęciem? SEO to nic innego, jak optymalizacja witryn internetowych pod kątem wyszukiwarek. W procesie tym ważną rolę zajmuje wprawdzie pozycjonowanie, jednak ograniczanie się tylko i wyłącznie do pozycjonowania jest poważnym błędem.

SEO to coś więcej, niż słowa kluczowe. To podejmowanie takich kroków, dzięki którym dana strona internetowa staje się wyjątkowo przyjazna dla popularnych wyszukiwarek. A im łatwiej internautom dotrzeć do naszej strony, tym większa jest szansa na to, że nasz e-biznes będzie się pomyślnie rozwijać.

Perspektywy

Jeśli ktoś akurat studiuje bankowość lub też ekonomię oraz planuje pozyskać w przyszłości pracę na stanowisku bankiera to warto przemyśleć jaka przyszłość wiąże się z tym zawodem. Oczywiście chęć studiowania i pozyskiwania nowych kwalifikacji jest wciąż na topie w naszym kraju. Co roku do dużych miast przeprowadzają się tysiące młodych osób z powodu takiego iż zamierzają od października podjąć studia na uniwersytecie. Jednak trzeba przyznać że bankowość nie jest już tak powszechnym kierunkiem jak to było kilkanaście lat temu. Odnośnie zarobków to wahają się one dla nowych pracowników od 1600 złotych do nawet 4000 złotych miesięcznie przy dodatkowo uzyskanych kwalifikacjach.

Trzeba też liczyć się z nieprzewidzianymi sytuacjami jakie mogą się zdarzyć w pracy. Jest to mocno odpowiedzialny zawód. Codziennie przez nasze ręce będą przelatywały sumy liczone w setkach i tysiącach złotych. Napady na bank nie są tak częste jak kiedyś ale nadal się zdarzają i trzeba wiedzieć jak w takiej sytuacji należy się zachować. Jak wiadomo każda praca posiada swoje plusy i minusy.
Takimi plusami jest fakt że ta praca jest wykonywana w dobrych warunkach gdzie pomieszczenie jest ogrzewane zimą i chłodzone latem. Jednak minusem jest siedzący tryb pracy oraz ciągła praca przed komputerem.