W
dobie Internetu każda większa firma, która zastanawia
się nad organizacją szkolenia dla swoich
zatrudnionych, rozważa
zrealizowaniem go w formie zdalnej. Webinary mają
sporą ilość pozytywnych stron. Platformy, z
których korzystają profesjonalne firmy szkoleniowe,
zazwyczaj umożliwiają
podłączenie wielu komputerów pod
jeden webinar. To oznacza, że pracownik z
dowolnego miejsca na świecie ma
szansę wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym
warunkiem jest posiadanie wystarczającego łącza
internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa
również zasady odbywania
szkoleń.
Zalety płynące ze
szkolenia online to choćby moduły.
Prowadzenie szkolenia w trybie stacjonarnym w
większości przypadków takiej
opcji nie dają, a to ze względu na
koszty. W przypadku kilku modułów w czasie szkolenia
online rozwija się różne kompetencje znacznie
dokładniej, a dodatkowo
uczestnik nie jest przemęczony i więcej
wiadomości zakoduje. Ze strony
kursantów pojawiają się po
przeprowadzeniu webinaru pytania. Skuteczną
metodą jest to, że na początku kolejnego
modułu rozwiewa się te wątpliwości, zebrane w grupy pytań.
Prowadzący szkolenie ma szansę
kilka zagadnień zebrać w jedno i w krótszym czasie
udzielić wyjaśnień.
Szkolenia
realizowane na odległość w
pewnych okolicznościach są
dużo bardziej skuteczne aniżeli szkolenia
stacjonarne. Szczególnie w takich
okolicznościach, kiedy
kursanci zaznajamiają się z
obsługą dowolnego oprogramowania (niezależnie czy zostanie ono zainstalowane na dysku
twardym, czy jest dostępne online). Potrzebne
opcje sprawdza się na bieżąco na własnych
laptopach, niezbędne narzędzia można dodać
do "ulubionych" w przeglądarce, a notatki wykonać
w formie zrzutów z ekranu i podkreślić
sobie w programie graficznym niezbędne funkcje.
To nie jest możliwe na szkoleniu
realizowanym poza siedzibą
przedsiębiorstwa.
Ciekawe artykuły: http://www.advmedia.com.pl/zasady-sprzedazy-w-internecie-jakie-platformy-dla-kogo-podatek-jakie-szkolenia/
W przypadkach zmiany stanowiska na wyższe w korporacji, zazwyczaj nie ma możliwości doszkolenia się inaczej niż na odległość. Praca zdalna zasady ma jasno wytyczone przez procedury. To dzieje się w sytuacji, gdy przełożony znajduje się poza granicami kraju, a jej przylot do Polski ze względów logistycznych jest niemożliwy.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz