Na terenie Polski obecnie pracuje coraz więcej cudzoziemców. Jednak pracodawca, aby mógł ich legalnie zatrudniać musi dopełnić określonych formalności. Co jest nie tylko czasochłonne, ale może być również skomplikowane, dlatego warto zdecydować się na Szkolenie dotyczące zatrudniania cudzoziemców.
Na samym początku obywatel danego kraju musi wystąpić o tytuł pobytowy. Dopiero wtedy pracodawca może przejść do załatwiania pozwolenia. Zezwolenie może dotyczyć określonego stanowiska pracy, jak i pozwolenia na pracę sezonową.
Następnym krokiem jest podpisanie umowy. Tutaj należy pamiętać, że wynagrodzenie nie może być niższe niż w przypadku, gdyby to stanowisko zajmował Polak. Umowa musi być także przetłumaczona na język ojczysty cudzoziemca. Kolejnym krokiem jest zgłoszenie pracownika do ubezpieczyciela, w celu zapewnienia mu ubezpieczenia zdrowotnego. Następnie trzeba przekazać informację do starostwa o rozpoczęciu pracy przez obcokrajowca.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz